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金融科技值钱证书——特许全球金融科技师CGFT



  金融行业素来是人人称羡的“金饭碗”,随着中国经济的快速发展,金融中的金融科技发展越来越瞩目,外资银行不断涌入金融科技行业,国内金融机制的改革,民营的金融机构、保险机构、基金管理公司也在增加金融科技投入,从长远来看,受过比较好的金融专业或科技教育的学生,将会有很多的发展机会。

  

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  金融学或科技专业毕业通常有以下几种去向:

  1、商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。

  2、证券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

  3、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。

  4、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。

  5、保险公司、保险经纪公司。

  6、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业 监督管理机构。

  7、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

  8、社保基金管理中心或社保局,通常为保险方向。

  9、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人 员。

  10、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。

  就业前景很广泛,但就业形势不容乐观。受经济影响,纯金融或者纯科技的毕业求职远远要比复合型的金融科技人才难很多。金融行业所需要的人才也越来越向综合性质发展,无形中也缩小了金融专业的毕业生进入金融业的门径,增加了金融专业毕业生的就业竞争压力。

  一、金融科技人才发展现状

  金融科技岗位是技术发展至今的必然阶段,需要用新技术提升金融服务能力。总体看,金融科技人才供给不足,最紧缺的人才包括:一是从总行看,需要软件架构和系统架构人才、项目管理和网络安全专家;从分行看,需要软件产品设计、策划、营销、数据分析、采集支付、运营管理等人才储备。

  1、金融传统业务需要转型。以用户为中心、以数据为驱动的金融生态环境变化,对金融人才支撑提出了新的挑战。

  2、金融技术手段需要创新。金融对技术创新需求由单点突破转向综合化,类似移动互联网、网络安全、人工智能、区块链等,具有整体性、系统性的特点。

  3、金融人才激励机制需要深化,培养金融科技复合型人才。对照市场变化,将金融技术和业务深度融合,且能将业务和技术真正融合,以客户为中心落实到应用场景中去,同时改革薪酬机制。

  二、亟需证书培养复合型金融科技人才

  金融科技人才缺失是金融科技发展亟需解决的事情,金融科技证书成为一个香饽饽,各大企业和从业人员争相学习。特许全球金融科技师CGFT恰好能弥补金融科技人才培训体系不完善的问题。

  特许全球金融科技师CGFT是由上海交通大学上海高级金融学院学术指导,上海高金金融研究院能力认证的证书,打造“特许全球金融科技师CGFT认证项目”,构建中国特色的金融科技人才培养、考核、认证体系及标准。

  

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  特许全球金融科技师CGFT认证项目汇聚学界、业界的知名教授和资深行业专家确保课程专业性、实用性,学员通过系统化课程培训和实际场景运用,可较为全面地掌握金融科技必备的综合理论知识和应用技能,成长为真正的复合型金融科技人才。

  三、适合报考特许全球金融科技师CGFT人员

  如果你想成为合格的特许全球金融科技师,你需要以下要求。

  第一:你需要对这个领域感兴趣,如果你连学习的兴趣都没有的话,那就很难确定自己以后的职业目标。

  第二:你需要具备一定的实习经验,如果你拥有了特许全球金融科技师证书,想要从事相关岗位,最好有一些该方面的实习经历,这样就业会更容易,例如,风控岗、产品经理、市场研究等。

  第三:你需要具备相关的技能,金融科技行业与传统的金融不一样,不一定要求CPA/CFA。技术岗位更看重编程能力;财务类更强调财务会计知识;产品经理类更看重项目经验、相关知识等,因岗位而异。




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